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  • 【社長レター】は何のために出すのかという「目的」が大事

    ★ニュース★ 【社長レター】は、何のために出すのかという「目的」が大事。 いま「社長の思いが伝わるツール【社長レター】のつくり方」 のマニュアルやサービスを制作&企画中です。             【社長レター】は、何のために出すのかという「目的」が大事。 目的に応じた内容を書き続けることで、社長の意志が伝わるの です。         目的の一例として、 ・仕事に誇りを持たせたい ・商売の基本を語りたい ・会社の理念や方針について語りたい ・こういう会社にしたい、こういうことをやっていきたいとい  うことを語りたい ・「私が思うこと」を随筆的に書きたい

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  • 社内報でやる気アップ

    『コミュニケーションはアナログで!社内報を手作りする方法』セミナー講師を承ります ●最近問い合わせが多いのが「手づくり社内報」についてです。以前販促顧問先の精肉チェーン店で、組織活性化とコミュニケーションの円滑化を 目指して発行したことがあります。 CIシステムを導入して、社内外に新しい企業に生まれ変わったと告知するため、社内的に意識の向上をめざしたものでした。 社外にも配布したところ当初から好評で、結局B5サイズ20ページの冊子を月刊で100号まで制作しました。 企画や印刷を、外注でなくすべて社内で(というか担当の私が)手書きとワープロの併用で制作した手作り感あふれる冊子でした。 バックナンバーは平成23年の水害でほどんどダメになってしまったのですが手元に3冊残りました。 で、組織活性化の講演セミナーで社内報について話すと結構興味をもっていた

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