これでコロナを乗り切ってほしい！
『新しい利益』を創るロス退治術
売上げ・利益創出アドバイザー 前沢しんじ
2021/4/13（通算797号）
●費用をかけずに利益を創れる方法？
あります！
こんな『新しい利益』創りの方法が
これまであっただろうか？
1.従業員が全員参加するイベント形式
の利益創り
2.費用がかからない
3.現状の経営環境下ですぐ始められる
4.売上げ減でも利益を創れる
5.従業員にやる気を起こさせ、
あたらしい人材発掘につながる
6.１人会社・お店から中小企業までの
全業種に使える
7.実際に行った成功例がベース
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■これでコロナを乗り切ってほしい！
ロス退治術マニュアルブックは・・
http://maezawa-plan.jp?p=30
ロスの種類や、全従業員を使った
進め方をくわしく説明しています。
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『答えは従業員が持っている』
★ごらんください！
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★プロフィールを更新しました。
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★新しく「プロフィール外伝」も
書きました。
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●『新しい利益！』
を創るためのロス退治術について、
連続して書いているのですが
今回は、
『従業員が全員参加する
イベント形式の利益創り』
である点について書きます。
●ロス退治術とは、
経営の内側に埋もれているロス
（減らせば即利益になる）を
従業員全員で力をあわせて、
根こそぎ見つけ出して
退治するやり方です。
●現場の事は、
経営者よりも従業員が
いちばんよく知っています。
その従業員自身が、
自分の業務や部門の問題点を
自ら探し出して
改善点をみんなで話し合い、
利益を生む経営体質づくりを
従業員自らが行うのです。
ですから利益創りの源泉は、
従業員の頭の中に、
『すでにある！』のです。
それを外に出させるのが
ロス退治術です。
●ロス退治術は、
経営者も従業員も
全員が参加して、
モチベーションをあげて
行う方法です。
今後永らく成長するための
土台づくりになります。
●顧問先のある企業では、
従業員が自ら
566件！にものぼる
ロスを見つけ出しました。
●その際、
従業員全員に向けた
カンタンな手引書を作り、
ロス退治事務局を社内に設置し、
部門会議、本部会議、全体会議を
何回も行い、
全員がアイデアを出すことで
全員参加の形を作り、
社長が陣頭指揮して実施した結果、
当時年商17億で
少なくとも１％以上（1700万）の
純利益がカウントされました。
●ロス退治術は、
従業員を「利益を考える人財」
に変えます。
前沢の実体験から、
ロス退治術はまさに、
コロナ禍を乗り切るための
最適な方法だと思います。
●ロス退治術マニュアルブックは、
そのやり方を詳しく説明したものです。
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経費をかけずに利益を作る方法
ロス退治術マニュアルブックは・・
http://maezawa-plan.jp?p=30
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※重要！
主として小売業を例にとっていますが、
どの業界においても原理は同じことで
す。ご自身の業界を念頭においてお読
み下さい。
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ロス退治の実績
前沢しんじが提唱するロス退治術は、あらゆるロス
「全従業員」の力を活用して見つけ出して退治すると
いうやりかたです。顧問先のある企業では、従業員が
自ら566件！にものぼるロスを見つけ出しました。
●ちなみに前沢のクライアントである、精肉チェーン店
のあるお店の例では・・・
１％ロス削減運動を全社員キャンペーンで行いました。
従業員全員に向けたカンタンな手引書を作り、ロス退治
事務局を社内に設置し、部門会議、本部会議、全体会議
を何回も行い、全員がアイデアを出すことで全員参加の
形を作り、社長が陣頭指揮して実施した結果、当時年商
17億で少なくとも１％以上（1700万）の純利益がカウン
トされました。
また年商１億5000万のお店でロス退治をあらゆる部門で
積み重ね、仕入れや商品開発まで広げた結果、当初25％
の荒利が、数年で40％まで急伸したのです！
たとえば商品管理にすごく気を使うようになりました。
その結果格下げ（値下げ）する商品が少なくなり荒利益
が大幅に上がりました。
年商１億5000万で15％の荒利アップですから、2250万
がそのまま荒利に上乗せされたのです。
このように、全社員がひとつになって取り組むとすごい
力が出るのです。赤字体質のお店が一気に超優秀店に変
わるのです。
※ロス退治術説明ページはこちら
http://maezawa-plan.jp?p=30
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●お問合せ、お申込みは
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マエザワプラン 前沢しんじ
・お電話でどうぞ 080-1527-4080
・メール⇒ maezawa@zb.ztv.ne.jp
・ＨＰ⇒ http://maezawa-plan.jp/
・和歌山県新宮市在住
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●前沢しんじのプロフィールはこちら
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